Efterlevandeskydd så här i påsktider

Äntligen är det påsk och lite längre ledighet för alla oss vårtrötta själar. Påsken har ju en otroligt gammal historia som blandar folktro med religion och diverse inslag av lite allt möjligt.

När jag var barn var påsken i och för sig kul med påskägg, pynt och umgänge med släkt och vänner. Men, den innehöll också utan tvekan årets absolut tristaste dag – långfredagen, då enligt den kristna tron Jesus led på korset och sedermera dog i enorma plågor får man förmoda. Alltså skulle vi också så här några tusen år senare också ha väldigt tråkigt på långfredagen.

Men så är det ju inte idag precis utan allting är mer eller mindre som vanligt, men jag tänker ändå bjuda på en liten allvarsam tanke – vad händer med familjens ekonomi vid dödsfall?

Det är klokt att så fort som möjligt ta reda på hur skyddet för familjen ser ut ifall det ofattbara händer och du går bort från din familj i förtid. Det finns lagstadgat skydd och det finns skydd som är kopplade till tjänsten och som gäller alla som omfattas av kollektivavtal. De kan se lite olika ut för olika avtalsområden men jag fokuserar som vanligt på ITP och försäkringar som är kopplade till den.

Enligt lag

  • Kan maka/make/registrerad partner som ännu inte fyllt 65 år få omställningspension i ett år. Även sambo kan under vissa förutsättningar få ersättning från omställningspensionen.
  • Finns barn under 18 år i familjen kan man få förlängd omställningspension i ytterligare ett år, finns det små barn kan man få förlängd omställningspension till dess det yngsta barnet fyller tolv år.
  • Även barn kan ha rätt till ersättning om någon eller båda föräldrarna avlider.

Storleken på ersättningen till familjen från det lagstadgade skyddet beror lite förenklat på den avlidnes framtida pension.

Pensionsmyndigheten har tillsammans med andra myndigheter sammanställt information kring vad som händer när någon nära går bort och vad man tänka på.

Enligt kollektivavtal

  • Det ingår en grupplivförsäkring vars storlek beror på hur gammal du är när du avlider. Vem som helst kan vara förmånstagare, men skriv gärna ett förmånstagarförordnande framförallt om du är sambo.
  • Ett återbetalningsskydd ger din närmaste familj värdet av dina pensionspengar månadsvis under fem åt. Hur mycket det blir beror på hur mycket du har lyckats spara ihop.
  • Familjeskydd är en försäkring där du köper ett skydd som du kan bestämma både storlek och utebetalningstid själv.
  • Slutligen så ingår en familjepension för den som har ITP 2 och en inkomst som överstiger 39 590 kronor per månad. Notera att sambo aldrig kan få ersättning från familjepensionen.

Så passa på under helgen att gå igenom vilka försäkringar du redan har och vilka du eventuellt kan ta bort eller behöver komplettera med. Kom ihåg att www.radgivningstjanst.se hjälper dig om du är villrådig.

Vill du förena nytta med nöje kan jag rekommendera Johans Glans fundering vårt påskfirande, och folklivsforskarens förklaring till varför vi firar påsk över huvud taget.

Därmed önskar jag en synnerligen Glad Påsk!

Av |2019-04-17T10:29:02+02:0017 april, 2019|Livsskeden, Okategoriserade, Pension i samhälle|0 kommentarer

ITP 1, ITP 2 och allt det andra

Nu avslutar vi precis del 2 av grundkursen för försäkringsinformatörer. Under två dagar har deltagarna bland annat repeterat vad ITP är och hur tjänstepensionen fungerar. Del 2 av grundkursen, som liksom del 1 genomförs i samarbete med Gilla din Ekonomi, består till största delen av studiebesök. Afa Försäkring, Alecta, Pensionsmyndigheten och Collectum får möjlighet att på hemmaplan berätta om sitt uppdrag.

Alecta fick beskriva hur den traditionella försäkringen fungerar och hur den förmånsbestämda pensionen förvaltas.

Afa Försäkring som har hand om TFA, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, berättade till exempel att den vanligaste arbetsskadan som drabbar tjänstemän är olycksfall, och då är fallskador det absolut vanligaste.

Pensionsmyndigheten satte fokus på fonder och avgifter och vilka inkomster som ger rätt till allmän pension.

Hos Collectum fick Försäkringsinformatörerna en genomgång av det Röda kuvertet och vad det innehåller. En ögonöppnare visade sig vara att man inte per automatik flyttas till den nya produkten när Collectum har genomfört nya upphandlingar av bolag och produkter. En annan viktig kunskap rör vilka som automatiskt räknas som efterlevande vid dödsfall och varför det kan vara viktigt att skriva ett förmånstagareförordnade.

Vid eftersnacket känns det som att deltagarna är nöjda med de nyvunna kunskaperna och bekantskaperna – nu är det bara hem och jobba på för att sprida kunskaperna till kollegorna:-)

 

 

Av |2019-04-11T15:46:29+02:0010 april, 2019|ITP, PTK|0 kommentarer

Pensionspengar i ett ”stängt” bolag

Jag har fått en fråga från Henrik som är orolig över sina privata pensionspengar som ligger i ett bolag som inte längre tar emot nya kunder. Henrik har hört rykten om att pengar i ett sånt bolag kan ta slut, och frågar om jag tycker att han ska ta ut pengarna så fort som möjligt eller om han kan ta ut dem på tio år som planerat.

Jag förstår verkligen att Henrik blir fundersam över att höra såna rykten – det vore ju väldigt tråkigt om hans surt förvärvade pensionspengar skulle försvinna. Men, det finns ingen anledning till oro för försäkringsbolaget har satt av tillräckliga reserver för att täcka alla sina åtaganden.
Så mitt svar till Henrik blir att han lugnt kan ta ut sin pension i den takt som passar honom:-)

Därmed önskar jag en trevlig och förhoppningsvis vårlig helg!

Av |2019-03-22T13:50:01+02:0022 mars, 2019|Okategoriserade|0 kommentarer

Rådgivningstjänsten är inne på sitt tionde år

Tänk vad tiden går – jag började på PTK kansli i mars 2010 och bara någon månad senare lanserade vi Rådgivningstjänsten. Den första versionen var verkligen unik i sitt slag och bara tanken på att man skulle få rådgivning via nätet var nytänkande och för många dessutom helt otänkbart.

Det fanns en stor skepsis kring att man var tvungen att ha e-legitimation för att komma in i tjänsten – varför inte en pinkod? Många tyckte, med rätta faktiskt om jag ska vara ärlig, att tjänsten var lite väl texttung och kanske inte jättepedagogisk. Men mycket har hänt sedan dess och jag vågar nog påstå att vår Rådgivningstjänst agerade förtrupp för de, numera vanligt förekommande, robottjänster som finns på marknaden.

I februari förra året sedan lanserade vi den senaste versionen och vi har lagt mycket kraft på att utveckla pedagogiken och användarvänligheten. Sedan start har närmare 70 000 människor fått rådgivning, det är samma antal som bor i Halmstad!

Att mycket hinner hända under 9 år är ju inte så konstigt, och när jag tittar på denna gamla film påminns jag om att det inte bara är Rådgivningstjänsten som har ändrat utseende – men innehållet är tack och lov detsamma:-)

Av |2019-03-11T16:24:52+02:0011 mars, 2019|ITP, Okategoriserade, Tjänstepension|0 kommentarer

Rött – kärlekens och tjänstepensionen ITPs färg!

I början av mars börjar Collectum skicka ut sina årsbesked. De som har digitala brevlådor får sina besked först och sen rullar det på för att avslutas i slutet av månaden när bland annat skåningar och blekingebor får sina kuvert.

Jag vet att många tycker att ämnet pension är trist och att många struntar i att öppna kuverten eller till och med år dåligt när de kommer. Men det är som Alectas Pensionsekonom retoriskt frågar i sin blogg – ” Pension är ju att få pengar trots att man inte längre jobbar. Hur kan nån tycka att det är trist?”

Är du försäkringsinformatör kan du göra en insats och vägleda dina kollegor genom innehållet i kuvertet.

Det bästa sättet att komma på banan är att du själv öppnar ditt kuvert och loggar in på dina sidor på Collectums hemsida. Är något oklart är det bara att fråga, med svaren känner du dig mer förberedd om det kommer funderingar från kollegorna.

Vill du friska upp minnet själv kan du med fördel kolla in våra korta filmer och också använda vår checklista. Checklistan är utformad så att du kan vidarebefordra den direkt till dina kollegor och förhoppningsvis sprida lite pensionsglädje istället för motsatsen:-)

Av |2019-02-28T16:20:45+02:0028 februari, 2019|ITP|0 kommentarer

Avgifternas betydelse för en bra miljon

Procenträkning är inte det enklaste. En intressant undersökning från Finansinspektionen visar att många vuxna har svårt att göra ganska enkla uträkningar, och att begrepp som ränta och inflation och sambandet däremellan är svåra att förstå.

Med det i bakhuvudet är det kanske inte så konstigt, men beklagligt, att en tredjedel av dem som Collectum frågade i sin Pensionsbarometer, svarade att avgifterna inte har speciellt stor betydelse för tjänstepensionen.

Tänk att du ska ”köpa” en miljon om ett år och priset är antingen 3 000 kronor eller 10 000 kronor, vilken miljon skulle du välja?

Du får samma möjlighet att ”köpa” miljonen men med leverans först om 30 år och det totala priset är antingen 90 000 kronor eller 300 000 kronor, vilket väljer du då?

Prisskillnaderna i exemplen ovan motsvarar en årlig avgift på 0,3 procent respektive 1,0 procent vilket inte är ovanlig skillnad mellan exakt samma fonder beroende på om de är upphandlade eller inte.

Jag har så klart förenklat räkneexemplen ovan, hade jag dessutom tagit hänsyn till förväntad real avkastning hade skillnaden blivit ännu större.

Du som har ITP kan ändå vara nöjd, för du har redan billigare miljoner än många andra: Men varför inte försöka krama ur ytterligare tusenlappar genom att flytta slantarna till de nya upphandlade produkterna:-). På Rådgivningstjänst.se kan du få råd kring din tjänstepension och scrollar du ner där kan du själv räkna ut priset på din kommande miljon.

Trevlig helg!

Kika in i framtiden genom det orange kuvertet

Ett säkert tecken på att vi går mot ljusare tider är att det orange kuvertet dimper ner i våra brevlådor. Pensionsmyndigheten skickar i omgångar ut närmare 5,9 miljoner kuvert till de som ännu inte är pensionärer med start bland annat till dem som bor i Västmanland, Jämtland och Norrbotten. 

Den allmänna pensionen som redovisas i det orange kuvertet är ju bottenplattan för oss som bor och jobbar i Sverige, och består av två delar. Inkomstpension och premiepension, varav premiepensionen är den som går att placera själv för den som vill. Enligt en undersökning från Skandia verkar dock många tämligen ointresserade av sin premiepension, och har inga planer på att se över sina fondval.

Men att kolla till sin premiepension behöver inte betyda att du måste göra något mer än just det, alltså titta till och se att allting ser bra ut. Du kan välja eller byta fonder om du vill, men det är inget måste om du känner att du trivs med dina val.

De allra flesta ser fram emot sin egen pension, och genom att öppna det orange kuvertet ger du dig själv en möjlighet att förbereda dig för den tid då arbetstid byts till fri tid. Och kom ihåg – den allmänna pensionen är grundplattan, för dig med ITP kommer nästa färgglada kuvert inom kort, nämligen det röda från Collectum som kan fylla på den framtida plånboken rejält:-)

Är du försäkringsinformatör kan du informera om att kuvertet är på gång och uppmuntra dina kollegor att ägna några minuter åt den framtida pensionen. Dyker det upp frågor kring innehållet finns svarar Pensionsmyndigheten mer än gärna på frågor.

Av |2019-02-06T14:49:17+02:006 februari, 2019|Pension i samhälle, Pensionsmyndigheten|0 kommentarer

Pension för vikarier och timanställda

Jag får många frågor kring pension för vikarier och timanställda. Eftersom det pratas så mycket om vikten av att jobba heltid så länge som möjligt under yrkeslivet, är det inte så konstigt att de som inte har den möjligheten blir fundersamma och kanske till och med lite oroliga. Men det kan ju också vara så att man frivilligt har den typen av anställning, till exempel under studietiden eller när man har gått i pension från sitt ordinarie arbete.

Dagens pensionssystem tar faktiskt hänsyn till att arbetslivet ser annorlunda ut nu än tidigare. Den allmänna pensionen tjänar du in till så fort du betalar skatt oavsett hur gammal du är.

För kollektivavtalade tjänstepensioner finns oftast en nedre åldersgräns, vanligtvis börjar du tjäna in till din egen pension från 25 års ålder, beroende på avtalsområde. För ITP1 är åldersgränsen 25 år och för ITP2 var den 28 år, men eftersom den är på utfasning är den yngste med ITP 2 nu 41 år gammal.

ITP1 tjänar du in från första kronan upp till 65 års ålder, oavsett vilken anställningsform du har så länge arbetsgivaren har kollektivavtal.

För att tjäna in till ITP2 krävs att du jobbar åtta timmar i veckan i genomsnitt under en tremånadersperiod. Är du vikarie börjar ITP2 gälla efter tre månader men då retroaktivt från första dagen. Det kan vara bra att känna till att det finns en övre gräns för att kunna komma in i ITP2, som är 36 månader innan 65 år. Men det finns inget som hindrar att arbetsgivaren i alla fall betalar en ITP1-försäkring, men det är frivilligt.

ITP2 har i avtalet en pensioneringsålder på 65 år och i ITP 1 har arbetsgivaren ett betalningsansvar tills du fyller 65 år, men vill du jobba vidare efter 65 år så kan du i både ITP 1 och 2 komma överens med din arbetsgivare om att denne betalar in till en ITP 1-försäkring via Collectum.

Av |2019-02-07T09:27:17+02:001 februari, 2019|ITP|17 kommentarer

Arbeta utomlands

En gång i min ungdom blev jag erbjuden ett jobb utomlands, men jag tog aldrig den chansen och jag har faktiskt aldrig ångrat det. För många är ju det annars en dröm att få jobba några år utomlands och skaffa sig erfarenheter som man troligen annars aldrig skulle kunna få.

Då, för ungefär 35 år sedan var det ändå rätt ovanligt att man jobbade utomlands. Det var en helt annan arbetsmarknad och att flytta ut i världen var rätt så komplicerat vill jag minnas. Och vad som skulle hända med intjänande till pensionen var det mig veterligen ingen som överhuvudtaget tänkte på. Pensionen var inget man pratade om och det fanns ju heller inte samma valmöjligheter för den enskilde att ta ställning till.

Idag ser allting helt annorlunda ut så klart, arbetsmarknaden är förändrad och pensionssystemet ställer allt högre krav på individen både vad gäller kunskap och aktivitet. Det är betydligt enklare att förflytta sig och behovet av kvalificerad arbetskraft finns överallt. Jag vet många familjer som tar sitt pick och pack och sticker ut på äventyr i världen för att utvecklas både som yrkesperson och som människa.

För dig som funderar på att jobba utomlands har PTK tagit fram en webbplats som heter Arbeta utomlands. Där har vi samlat en hel del matnyttigt till exempel om hur utlandsarbete kan påverka pensionen och en hel del annat som kan bra att känna till innan du tar klivet ut i den stora världen. Vi bjuder också på intervjuer med människor som delar med sig av sina erfarenheter av att jobba utanför Sveriges gränser.

Så låt dig inspireras av att Arbeta utomlands och följ oss gärna på facebook!

Av |2019-01-24T15:56:51+02:0024 januari, 2019|Okategoriserade, Pension i samhälle, PTK|2 kommentarer

Gå på kurs i pension och försäkring hos PTK

Året har knappt börjat men vi har redan satt ut datum för vårens alla kurser, och även om det är många som har anmält sig så finns det platser kvar. Om du som är försäkringsinformatör ännu inte gått vår kurs i pension och försäkring så passa på att anmäla dig nu innan din kalender är helt fullbokad med andra aktiviteter.

Vår kurs som vi genomför i samarbete med Gilla Din Ekonomi är uppdelad på två tillfällen med sex månaders mellanrum. På första delen jobbar vi mycket med att lära oss om hur systemen fungerar i stort och hur de samspelar med varandra. Våra kursledare kommer bland annat från Alecta, Collectum och Pensionsmyndigheten och tack vare dem får du en unik tillgång till ett väldigt användbart nätverk i din roll som försäkringsinformatör.

När du efter ett halvår kommer tillbaka till kursen har du förhoppningsvis med dig nya erfarenheter från ditt uppdrag som du kan dela med dig av till dina kurskamrater. Till skillnad från del ett där vi spenderat den mesta av tiden i klassrum ägnas del två till största delen av studiebesök, där vi besöker de olika aktörerna.

De som har gått våra kurser är mycket nöjda och motiverade att jobba med rollen som försäkringsinformatör. Några citat från tidigare deltagare:

Fantastiska föreläsare, var verkligen pålästa och gjorde det intressant.
 Bra upplägg, bra föreläsare och engagerade deltagare. Ett gott gäng!
 Bra balans mellan föreläsning och praktiska övningar / gruppövningar

Om du har varit försäkringsinformatör länge och du inte gått vår kurs de senaste fem åren kan det vara läge att uppdatera kunskaperna, så du är också varmt välkommen att anmäla dig.

Har du inte möjlighet att delta på kurs kan du friska upp minnet lite genom att gå igenom vår e-learning och titta på några korta filmer om efterlevandeskydden inom ITP.

Jag hoppas vi ses på kurs nu i vår! 🙂

Av |2019-01-14T15:46:08+02:0014 januari, 2019|Okategoriserade|0 kommentarer