Det är många som vill åt våra pengar

Inom pensionssystemet finns det pengar, väldigt mycket pengar, vi pratar miljarders miljarder kronor. Där det finns gott om pengar finns det också mycket pengar att tjäna, vilket många så kallade Pensionsrådgivare fått korn på.

I en artikel i Aftonbladet (endast papperstidningen verkar det som) skriver Monica Peterson från Pensionsmyndigheten och Claes Hemberg från Avanza om hur en del av dessa firmor beter sig riktigt illa mot de människor de kontaktar. Det handlar om lögner, uppmålade skräckscenarier och i vissa fall regelrätta hot om en usel pension ifall man inte nappar på deras erbjudande.

Claes Hemberg beskriver en egenupplevd situation på sin blogg och det är en skrämmande dialog han återger.

Jag vill verkligen poängtera att den här typen av verksamhet inte är ok, och jag rekommenderar alla att tydligt säga nej så fort ett ”erbjudande” av det här slaget dyker upp.

Låt inte hot och skrämsel styra dina beslut, utan skaffa dig kunskap om vad som påverkar dig och din pension. Börja med att logga in på minpension.se för att skaffa överblicken. Känner du att du vill ha stöd och råd kring dina pension kan ett besök i PTK rådgivningstjänst hjälpa dig, tjänsten är kostnadsfri och utgår ifrån dina och din familjs behov, ingen annans.

 

 

Av |2015-09-15T13:14:22+01:0015 september, 2015|Pension i samhälle, PTK|0 kommentarer

Annorlunda pensionstips från vinnaren av Debatt-SM

Man bör kompensera den som jobbar deltid, säger Eva Adolphson från Alecta

Man bör kompensera den som jobbar deltid, säger Eva Adolphson från Alecta

Nu kan jag pusta ut på hemmaplan igen efter några intensiva dagar i Almedalen. Det otroligt många intryck som jag ska sortera och analysera- vår medverkan i Almedalen är ju, förutom att sprida våra egna budskap också att vi ska få nya lärdomar, tankar och inspiration för framtiden.

Måndagen var PTKs dag. Vi hade kvartssamtal om aktuella ämnen med företrädare från pension- och försäkringsbranschen och ett avslutande mingel.

På torsdagen var vi medarrangörer till debatt SM som på ett roligt sätt lyfter ett specifikt ämne. I detta fall pensioner, som speciellt utvalda personer får debattera kring. Efter en hård kamp mot veteranen och pensionssystemets grundare Bo Könberg vann Kristin Öster från Saco studentråd efter att ha presenterat några annorlunda tips till kvinnor för att få högre pension:-)

  • Dejta bara yngre män, eftersom kvinnor i genomsnitt lever längre än män
  • Använd preventivmedel så du slipper hamna i till exempel deltidsfällan
  • Lev ohälsosamt så du inte riskerar att leva länge

För dig som vill lata dig i hängmattan med något behagligt i öronen kan jag varmt rekommendera Pensionärsvarning – en poddcast om livet före döden. Där pratar programledaren Olle Palmlöf och jag om allt mellan himmel och jord med intressanta och roliga gäster.

Nu återstår bara att önska en riktigt trevlig sommar!

Av |2015-07-03T14:11:10+01:003 juli, 2015|PTK|0 kommentarer

Luffa runt som pensionär

nice_la_gare

Häromveckan skrev jag ju om att äldre lever som tonåringar med hänvisning till en artikel i DN och nu i helgen fick jag ytterligare vatten på min kvarn.

Det handlar om att 60-plussare ger sig ut på tågluff i Europa. Tydligen är svenska seniorer bäst i Europa på Interrail och de populäraste resmålen är Tyskland, Norge och Frankrike.

Jag tågluffade med en kompis när jag var 19 år och vi hade som mål att komma till Rom, vilket vi också gjorde efter en snirklig färd genom Europa. Under resans gång sov vi växelvis på bland annat tågstationer, vandrarhem och stränder och dieten bestod till största delen av bröd och vatten.

Jag älskar att åka tåg och jag kan absolut tänka mig att göra en ny tågluff, men med den stora skillnaden att jag aldrig nu skulle komma på tanken att sova bakom ett buskage på perrongen i Juan-les-Pins. Jag kommer heller aldrig mer att vandra omkring nattetid på stationen i Marseille och leta sovplats bland alla skuggfigurer som håller till där. Tiden då jag med glädje åt baguette till frukost, lunch och middag är också förbi kan jag säga – för övrigt har jag samma preferenser nu som då och ser fram emot att upptäcka Europa på nytt:-).

 

 

 

Av |2015-05-18T13:26:51+01:0018 maj, 2015|Gå i pension, Livsskeden|0 kommentarer

Sköt dig själv och spar tusenlappar!

spara_tusenlappar

En artikel häromdagen i DN tar upp det faktum att många svenskar silar mygg och sväljer kameler när det handlar om premiepensionen.

Många är alltså beredda att lägga ner tusentals kronor på att låta någon annan ta hand om placeringen av den egna framtida lönen, det vill säga pensionen. Rådgivaren placerar ofta pengarna i dyra fonder som enligt artikeln inte går bättre än förvalsalternativet, utan ofta betydligt sämre.

Jag tror att de flesta vuxna människor är fullt kapabla att ta hand om sina pengar själv, både de som ingår i hushållskassan nu, och de som kommer ingå i den framtida plånboken.

Men eftersom det finns pengar att tjäna på människors okunskap och oro, finns utrymme för den här typen av rådgivning.

Mitt tips innan du köper rådgivning är att du först gör en egen pensionsprognos på pensionsmyndighetens hemsida. Därefter läser du vad de säger om rådgivning kring premiepensionen. Sen kan du fundera över om du verkligen vill slänga ut tusenlappar på något som du lika gärna kan göra själv – helt gratis, till exempel via PTK Rådgivningstjänst.

 

Internet är den nya naturen

PV3_studiobild

Nu börjar det bli dags att lägga de sista pusselbitarna innan semestern. Visserligen jobbar jag ytterligare några veckor innan jag går på sommarledighet, men påbörjandet av nya stora projekt är klart begränsat så här års.

Jag har däremot precis avslutat ett projekt som varit fantastiskt roligt att jobba med – att spela in podcasten ”Pensionärsvarning”.

I fem program har programledaren Olle Palmlöf och jag träffat intressanta gäster och diskuterat roliga ämnen.

Nu är program nummer tre publicerat och temat är framtiden och teknik. Eftersom jag själv inte anser mig vara speciellt intresserad av eller bevandrad i teknik kändes ämnet något främmande för mig personligen. Jag kan nog till och med erkänna att jag känt lite rädsla inför teknik.

Men tack vare de spännande gästerna Bodil Jönsson och Karin Adelsköld, fick jag mig en helt annan bild av vad teknik kan vara.

Det bästa av allt är att jag fick jag mig en tankställare kring min egen inställning till teknik. Jag är inte lika rädd längre att vandra omkring i teknikens värld – lika lite som jag är rädd när jag tar mina promenader i naturen:-)

 

Av |2014-06-12T11:18:53+01:0012 juni, 2014|PTK, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Gamlingar på jobbet

albert_einstein

Att vi måste anpassa antalet år vi arbetar till den ökade medellivslängden är ingen nyhet, och det är faktiskt rätt många av oss som kan tänka oss att förlänga yrkeslivet.

Även många av dem som redan är pensionärer hade gärna velat jobba längre enligt en undersökning som AMF gjort.

En gemensam faktor som de båda grupperna anger för att vilja jobba längre, är flexiblare arbetstider. Med flexibilitet på jobbet ökar sannolikheten för att man vill och orkar jobba längre.

Problemet är att många arbetsgivare inte tycker om äldre arbetskraft – de tror att det är dyrt och att äldre medarbetare kanske inte är lika ”hungriga” längre och att de har svårare att lära sig nya grejer.

Båda dessa påståenden är fel, det måste verkligen inte vara dyrt att anställa äldre arbetskraft och att äldre har svårt att ta till sig ny information eller lära sig nya saker är också en myt värd att knackas hål på.

I en rapport till Pensionsåldersutredningen säger professor Boo Johansson att äldre inte har svårare att lära sig nya saker men att det kan ta lite längre tid. Minnet håller sig också rätt intakt upp i 70-75 års ålder så länge hjärnan får intellektuell stimulans.

På sidan 483 i delbetänkandet av Pensionsåldersutredningen står det dessutom att ”Utredningen anser det styrkt i forskningen att dagens äldre i allmänhet har goda intellektuella förutsättningar för att arbeta längre”.

Så var det alltså med den saken.

 

Äntligen – pensionsord blir begripliga!

Jag har tillsammans med andra pensionskollegor träffats regelbundet under ett och ett halvt års tid för att prata pensionsord. Det kan tyckas en aning nördigt att ett gäng försäkringsmänniskor sitter på ett stort antal möten och djupt diskuterar huruvida till exempel den korrekta termen ska vara arvsvinst eller riskkompensation.

Anledningen till detta stora projekt, att vi ska försöka enas om en definition av pensionsord, har sitt ursprung i ett initiativ från Pensionsmyndigheten. De föreslog våren 2011 att vi som jobbar med pensioner skulle göra en standard av förekommande ord och att Swedish Standards Institute (SIS) skulle kunna vara en lämplig samarbetspartner.

Huvudskälet till att sätta en standard för pensionsorden är naturligvis att underlätta för dem som är försäkrade. Det ska helt enkelt bli lättare för vanliga människor att exempelvis jämföra olika försäkringars villkor med varandra och veta att alla inblandade parter använder samma ord för samma saker.

Nu när standarden är på plats och alla i branschen förhoppningsvis kommer att använda den i villkor och andra officiella sammanhang, återstår arbetet med att översätta pensionsorden till begriplig svenska. Därför jobbar vi nu vidare med populärversionen av ordlistan som vi beräknar vara klar med under 2014.

Det är verkligen både intressant och roligt att vara involverad i arbetet med ordlistan, jag ser mig nämligen som en representant för alla de människor jag kommer i kontakt med i pensionssammanhang. Människor som många gånger känner sig utlämnade i en värld som uppfattas som full av viktiga val och måsten, och där språkbruket hittills, faktiskt bidrar till oro och frustration.

Trevlig Valborgshelg!

PS: Vi landade i arvsvinst – så gud sig förbarme över det försäkringsbolag som använder något annat begrepp för ”pensionsbehållning eller försäkringskapital från en avliden försäkrad som tillfaller övriga liknande försäkringar” :-)

 

Av |2014-04-29T16:27:50+01:0029 april, 2014|Pension i samhälle, PTK|0 kommentarer

Ett pennstreck för högre pension

glada_seniorer

Det diskuteras hur länge vi måste förvärvsarbeta för att få livsekonomin att gå ihop. Även om vi förlänger yrkeslivet med några år, är det ett faktum att vi kommer att leva länge som pensionärer. Medellivslängden ökar hela tiden i Sverige och beräknas även framöver öka .

För de allra flesta av oss kommer inkomsten som pensionär bestå av allmän pension, tjänstepension och eventuellt privat pensionssparande. Det finns hur många varianter som helst på hur och när man kan ta ut sin pension, och det är individuellt vad man föredrar.

Några föredrar trygghet och vill ha ett garanterat pensionsbelopp varje månad, medan andra gärna ligger kvar i fonder med lite högre risk även under utbetalning.

Oavsett sparform så är sannolikheten rätt stor att pensionskapitalet, även om det minskar över tid, ska förräntas under många år. Hur man tänker kring det är också individuellt och det går att göra en hel del för att öka på pensionen utan att riskera alltför mycket.

Att spara med låga avgifter är naturligtvis ett bra tips, men ett ännu bättre tips kan vara att ta bort onödiga efterlevandeskydd när det är dags att gå i pension. Att ta bort ett återbetalningsskydd inom ITP kan exempelvis ge 15 procent högre pension.

Denna manöver kräver inte några speciella kunskaper utan är plättlätt att göra, gå bara in på Collectums hemsida och ladda ner en blankett och fyll i.

Av |2014-02-10T16:06:16+01:0010 februari, 2014|Gå i pension, Pension i samhälle|0 kommentarer

”Like a Swede”

http://youtu.be/dqgMIRF7acw

TCO har tagit fram en kul film för att illustrera det som vi alla borde känna till och vara glada över, nämligen den svenska modellen. I Sverige delar facket och arbetsgivarna på ansvaret för en fungerande arbetsmarknad, något som vi är tämligen ensamma om i världen.

Att som anställd till exempel få extra ersättning vid föräldraledighet och sjukdom är faktiskt inte alla förunnat, heller inte att få en rejäl slant öronmärkt för tjänstepensionen eller möjlighet till stöd och hjälp vid arbetslöshet. Men tack vare överenskommelsen mellan fack och arbetsgivare får alla anställda som omfattas av kollektivavtal rätt till samma försäkringar, och slipper förlita sig på en rik pappa som killen i filmen.

Vi ska vara mycket stolta och glada över det som vi tillsammans har åstadkommit och förhoppningsvis kommer att åstadkomma i framtiden för svenskt arbetsliv.

 Kolla filmen och läs mer på TCOs kampanjsidan Like a Swede

 

 

Av |2014-01-21T15:37:59+01:0021 januari, 2014|Pension i samhälle|0 kommentarer

Mamma är den bästa rådgivaren!

Det är intressant att män överskattar sin kunskap om pensioner medan kvinnor gör precis tvärtom.

Det där beteende går igen i flera ekonomiska sammanhang. För många år sedan anordnande jag aktieskolor för kvinnor. Anledningen till att vi bara bjöd in kvinnor, var att det fanns ett uttalat mål hos min arbetsgivare att öka den finansiella kunskapen hos kvinnor.

Till sammankomsterna kom vetgiriga kvinnor i alla åldrar som, när jag skrapade lite på ytan, redan hade en hel del kunskaper och synpunkter. De var relativt pålästa, fast de inledningsvis hade meddelat att de inte kunde ett smack om vad som hände på börsen och varför.

Det som saknades var egentligen alltså inte kunskaper och idéer, utan ekonomiskt självförtroende.

Det framgick tydligt att tron på den egna förmågan att fatta bra ekonomiska beslut var väldigt låg, en rapport från Fondbolagens förening bekräftar den självbilden. 

Jag har ingen aning om varifrån detta dåliga självförtroende kommer – kvinnor har ju i alla tider tagit hand om och förvaltat pengar. Och får man tro experter och undersökningar så är kvinnors sätt att tänka pengar och investeringar, långsiktigt väldigt lönsamt.

Kvinnor borde alltså ha ett stort ekonomiskt självförtroende och män borde göra som sina barn i större utsträckning – fråga mamma om råd när det handlar om pengar.