Flytträtt – höstens stora fråga

Då är jag hemma igen efter några intensiva men oerhört intressanta dagar i Visby. På två dagar hann jag med åtta seminarier på temat pension. Det kan säkert i någons öron låta som oerhört fantasilöst att ägna tiden åt att gå på så många seminarier som handlar om samma fråga. Infallsvinklarna var dock olika så det blev faktiskt aldrig tråkigt.

PTKs seminarium där vi ställde frågan om flytträttens legitimitet var verkligen välbesökt och intressant. Inledningsvis presenterades en undersökning som visar privatanställdas inställning till pensioner och försäkringar. Inte speciellt förvånande tycker de flesta att ämnet är svårt men viktigt, och valfrihet ser man som en självklarhet.

Även om man vill ha valfrihet inser man också problematiken med många alternativ att välja mellan och söker gärna stöd och hjälp. Här tar man gärna hjälp av parterna och man inser klart fördelarna med upphandling av tjänstepension.

Efter presentationen följde en diskussion där Livförsäkringsutredningens förslag om flytträtt av tjänstepensioner diskuterades. Samtliga deltagare i panelen var för rätten att flytta sitt kapital till exempel vid byte av avtalsområde. Farhågan är dock att förslaget, som innebär att det uppstår en mängd nya försäkringar så fort individen byter arbetsgivare, kommer att medföra mer krångel och stora kostnader samt riskera att slå sönder möjligheterna till upphandlingar i framtiden. Något som vore olyckligt eftersom de försäkrade faktiskt vill ha det så.

Sista ordet är verkligen inte sagt i denna fråga, finansmarknadsminister Peter Norman sa vid ett annat seminarium anordnat av Finansförbundet och FTF, att Livförsäkringsutredningen och frågan om flytträtt blir en av höstens stora frågor.

Med denna insikt går jag på semester och är åter någon gång i augusti :-)

Trevlig sommar!

 

Av |2013-07-05T14:05:59+01:005 juli, 2013|Pension i samhälle, PTK, Tjänstepension|0 kommentarer

PTK i Almedalen

Nästa vecka bär det av till Gotland för min del. Almedalsveckan drar igång och PTK finns så klart på plats. Veckan är ju som vanligt sprängfylld med intressanta seminarier och ett bland de mest spännande är nog vårt eget faktiskt, på temat flytträtt för tjänstepensioner– bra eller dåligt.

Har du vägarna  förbi så kom och lyssna när PTKs styrelseordförande Cecilia Fahlberg diskuterar frågor kring flytträtten med Torbjörn Johansson som är avtalssekreterare på LO, Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren samt Gunnar Olsson som är chef för Konsumenternas Försäkringsbyrå.

Förutom vårt eget flytträttsseminarium på onsdag morgon kommer jag samma eftermiddag själv att medverka i Pensionsmyndighetens paneldiskussion om hur stor pension vi egentligen kan beräknas få den dagen det blir dags.

Men sen ska jag ju naturligtvis försöka vara med på så många aktiviteter jag bara hinner de dagar jag är där. På tisdag ska jag bland annat lyssna på AMFs ”morgonsoffa” där man diskuterar möjligheterna för en ljus framtid och en bra pension.

Samma eftermiddag har Länsförsäkringar ett intressant seminarium som handlar om pensionernas roll i ett samhälle där vi är både friskare och lever allt längre. Dit springer jag direkt efter Svensk Försäkrings paneldiskussion kring om informationskraven ger nöjda och trygga försäkringskunder.

Jag ser fram emot en mycket intensiv och spännande vecka:-)

Av |2013-06-24T13:18:05+01:0024 juni, 2013|Pension i samhälle|0 kommentarer

Konsumentens underläge i pensionsfrågor

I förra veckan på PTKs stämma var Finansmarknadsminister Peter Norman där och höll ett föredrag. Bland annat pratade han om den vanliga människans underläge när det handlar om finansiella produkter och problemet med att du som konsument tror dig möta en rådgivare när det i själva verket är en säljare du pratar med. Utredning om finansiell rådgivning pågår vilket är mycket bra och behövligt.

Eftersom pensionsmarknaden är så stor finns det mycket pengar att tjäna, och naturligtvis är det många företag som gärna vill hjälpa till att guida dig rätt. Men frågan är om hjälpen verkligen behövs och i såna fall till vilket pris.

På Pensionsmyndighetens hemsida finns bra råd och tips till dig om du blir kontaktad av någon som erbjuder sig att ta hand om dina pensionsplaceringar.

 

 

Av |2013-06-18T15:39:46+01:0018 juni, 2013|Pension i samhälle, PTK|0 kommentarer

Höjd pensionsålder hellre än ättestupa!

Förra veckan intog PTK Clarion Hotel i Stockholm för den stora konferensen om pension och försäkring. Dagen var fullspäckad med bra talare och ämnen som lockade till många frågor från den 350 personer stora publiken.

Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson inledde med en historisk överflygning kryddad med lite skryt om den svenska pensionsreformen. Han gick vidare i sitt anförande med att beskriva den, i grunden positiva, demografiska utmaningen vi står inför när vi inom loppet av några decennier beräknas ha en medellivslängd på närmare 90 år.

På samma ålderstema presenterade Lena Lundkvist från Statistiska Centralbyrån en befolkningsprognos fram till 2060. Att vi blir fler och fler äldre samtidigt som vi blir friskare är ingen nyhet precis, och vi vet också att det behövs åtgärder för att kunna försörja den allt äldre och friskare befolkningen.

Det finns några alternativ att välja mellan varav alla kanske inte är så himla attraktiva precis.  Antingen fler människor i arbetsför ålder eller också måste de gamla och friska blir färre. Det sistnämnda alternativet känns varken önskvärt eller realistiskt – ättestupa vill vi inte ha tillbaka (om det ens har funnits på riktigt).

Vad kan vi då göra för att öka andelen arbetsföra i relation till dem som är pensionärer. Att öka invandringen rejält bidrar bara marginellt till att förbättra situationen, likaså om vi skulle se till att öka på nativiteten från dagens 1,9 barn per kvinna till historiskt höga 2,15.

Kontentan av det hela blev att en snabb höjning av pensionsåldern är det som gäller för att komma till rätta med ”problemet” med en åldrande befolkning och den därtill hörande ökade pressen på den yrkesarbetande.

Det är bara att jobba på alltså!

5 jultips!

Himmel och pannkaka vad december har gått fort! Alla mina stora planer för vad jag skulle hinna med har gått i stöpet, men jag vill ändå hinna med att komma med några bra tips inför julledigheten.

1. Är du sugen på lite julpyssel rekommenderar jag PTK Rådgivningstjänst. Alla med ITP har ett bra försäkringsskydd, och ännu bättre kan det bli om man tar sig lite tid och ser över de egna behoven.

2. När du handlar i matvarubutiken kan du lätt se jämförelsepriser på olika produkter – nu är det möjligt att göra samma jämförelse för pensionen. På Collectums hemsida kan du se vad ditt ITP-sparande kostar i kronor och ören hos de olika bolagen. Något av se över i jul.

3. En sista titt på premiepensionen (på pensionsmyndigheten.se) kan också vara väl värt mödan nu när det dessutom kommit in nya pengar.

4. Känner du att du har energi kvar så här dan före dan före dan före dopparedagen och vill ha lite inspiration är du varmt välkommen till PTK på Facebook.

5. Har du fullt i glaset men ont om sånger till julbordet kanske den här passar bra! Tipset kommer från Pension online. Den är skriven av Ulf Söderqvist med melodi från Trollkarlen från Indialand.

”När börsen har rasat får många panik
för borta är drömmen att bli ack så rik.
Men nubben står stadig som ingenting hänt
för den ligger alltid kring 40 procent”
Ha nu en riktigt trevlig julledighet! God Jul!

Upphandling äger

När jag rör mig i pensionsvärlden så dyker det lite då och då upp synpunkter på ITP-upphandlingen. De röster som hörs mest är, kanske inte så förvånande, de som är mest kritiska. Och flest negativa synpunkter har så klart de som av någon anledning inte kom med i upphandlingen, samt den kategori yrkesutövare som har som profession att ge pensionssparare rådgivning.

Egentligen är det inte konstigt alls att parterna får kritik för sin upphandling. Det är klart att man som bolag blir lite putt och ledsen över upptäckten att de egna produkterna inte riktigt håller måttet i en upphandling.

Likaså har jag full förståelse för att de som tjänar sitt levebröd på att ge dyrbara råd om fonder och försäkringar, inte tycker att billiga produkter är störtkul att sälja eftersom det inte finns några möjligheter att tjäna pengar.

Men att branschaktörer av olika slag har det jobbigt kan PTK, som företräder arbetstagarna, faktiskt strunta blankt i. Vårt uppdrag är solklart – vi ska ge alla ITP-försäkrade en så bra pension som möjligt, och då är upphandling det mest effektiva sättet att nå dit. Det tycker vi, och det tycker de som berörs också – nämligen alla de privatanställda tjänstemännen som har ITP och det är väl ändå det som viktigast.

Trevlig helg!

Av |2012-06-15T13:04:51+01:0015 juni, 2012|PTK|0 kommentarer

Det här gör PTK om dagarna

PTK är en organisation med 26 fackförbund som samverkar kring viktiga gemensamma frågor. PTK har både långsiktiga och tidsbegränsade uppdrag. De långsiktiga uppdragen är kopplade till arbetsmiljöfrågor, bolagsstyrelserepresentation  och omställningsfrågor. Men även mitt favoritområde – pension och försäkring samt såklart även rådgivningstjänsten  ingår i den gruppen av uppdrag.

Det är ju självklart en viktig uppgift för PTK att förhandla och förvalta ITP och TGL, som är den tjänstegrupplivförsäkringen som alla privatanställda tjänstemän med kollektivavtal automatiskt har.

Idag förväntas vi alla ta ett större ansvar för bland annat vår pension, både den som är lagstadgad  och den som är avtalad mellan fackförbund och arbetsgivare, det som vi kallar tjänstepension.

Men för att kunna fatta ekonomiska beslut för framtiden krävs viss kunskap om hur allting hänger ihop och hur pensionssystemet fungerar. Därför jobbar PTK också mycket med information, i form av bland annat broschyrer och annat skrivet material som vänder sig till alla privatanställda tjänstemän. Men också via träffar där förbunden har möjlighet att bjuda in sina medlemmar till lättsmält pensionsinformation.

De som är förtroendevalda eller jobbar inom medlemsförbunden har också stora möjligheter att förkovra sig inom de områden som PTK jobbar med. Vi erbjuder utbildningar, som den jag befinner mig på just nu för klubbordförande. Vi har även kurser  och kortare frukostmöten med olika teman.

Se där lite av vad PTK ägnar sig åt:-)

Av |2012-05-21T13:26:04+01:0021 maj, 2012|PTK|0 kommentarer