Engagerade och ambitiösa försäkringsinformatörer

Varje år utbildar vi cirka hundra förtroendevalda försäkringsinformatörer. Målet med utbildningen är inte att de ska bli sakexperter inom pension och försäkring, däremot ser vi gärna att de blir experter på att vägleda kollegor och veta var man hittar mer information. Kursen för försäkringsinformation består av två delar där de två första dagarna består av mycket fakta och grupparbeten i olika former.

I samarbete med nätverket Gilla Din Ekonomi använder vi kursledare från Pensionsmyndigheten, Collectum, Minpension, AFA Försäkring samt Alecta som delar med sig av sin kunskap på ett roligt och engagerat sätt. Del två av kursen består till största delen av olika studiebesök hos ovanstående aktörer där det blir lite gott och blandat i form av både repetition och lite nytt.

Mellan de två kurstillfällen är tanken att försäkringsinformatörerna ska genomföra någon typ av pension- och försäkringsaktivitet för sina kollegor, som de sedan kan berätta för oss andra vid det andra kurstillfället.

På bilden ovan ser ni ett härligt gäng som sedan oktober, då de gick del ett av kursen, genomfört följande aktiviteter på sin arbetsplats:

  • Profilerat sig som försäkringsinformatör genom att berätta för kollegorna om sin roll och vad man kan hjälpa till med.
  • Beställt material att vidarebefordrat till kollegorna.
  • Möten – både formella med hjälp av sitt fackförbund eller hållit själva, samt informella möten i fikarummet.
  • Tipsat om till exempel rådgivningstjänsten och minpension.se
  • Använt sin egen situation som utgångspunkt, till exempel en som hade fel lön anmäld till Collectum informerade sin kollegor att kolla efter lite extra.
  • Använda Intranätet till att kommunicera och lämna tips.
  • Prata ihop sig med HR-avdelningen.
  • Skicka mejl med tips på verktyg och länkar till relevanta aktörer.
  • Målgruppsanpassa informationen – till exempel vara med på möten med nyanställda och berätta om tjänstepensionen.

Det är ju fantastisk kul att höra vilken febril aktivitet det är ute på de arbetsplatser som har en förtroendevald försäkringsinformatör, och det finns säkert massa ytterligare idéer. Så sitter du och trycker på något som du med framgång genomfört så får du gärna dela med dig till oss andra, antingen direkt här i kommentarsfältet eller på vår facebooksida. 🙂

 

 

Av | 24 april, 2018|PTK, Tjänstepension|0 kommentarer

Pensionskuvertet med ITP-information är äntligen här!


I dagarna ringlar en snäll röd orm genom Sverige! Det är Collectum som i värdebeskeden skickar ut 1,8 miljoner goda nyheter till alla privatanställda tjänstemän med ITP. Enligt prognosen för framtiden får vi tjänstemän i genomsnitt 6 200 kronor i tillskott från tjänstepensionen att läggas till den allmänna pensionen.

Tjänstepensionens värde är stort för alla så klart, men hur stor den blir i kronor och ören skiljer sig väldigt mellan de med lägre inkomster och de som är högavlönade. Eftersom det finns ett tak för intjäning i den allmänna pensionen blir kompletteringen från ITP högre för dem som tjänar över taket på 7,5 inkomstbasbelopp än dem som har lön under.

Saker och ting förändras, om inte annat blir de flesta av oss äldre, så passa på nu när de olika värdebeskeden trillar ner i brevlådan att gå in i rådgivningstjänsten och se om du behöver ändra något. Det kan också vara läge att gå in på minpension.se där finns ju som bekant i princip alla dina pensionsdelar, och där får du helheten.

Då kommer kuvertet kommer till din brevlåda
14-17 mars Stockholm
15-21 mars Kalmar, Östergötland, Gotland, Södermanland, Värmland och Örebro
21-24 mars Västra Götaland
23-29 mars Västernorrland, Västerbotten, Norrbotten, Västmanland, Uppsala, Gävleborg och Jämtland
28-31 mars Skåne, Halland, Jönköping, Kronoberg och Blekinge

Av | 14 mars, 2017|ITP, PTK|0 kommentarer

Ett händelserikt år är snart slut

Anna och Linda önskar God Jul!

Anna och Linda önskar God Jul!

Snart kan vi stänga böckerna för 2016 och jag kan konstatera att detta året varit fantastiskt händelserikt och roligt.

Förutom alla människor vi träffat, allt material vi producerat och alla utbildningar vi tillhandahållit, har vi även bland annat:

◾Haft ett-årskalas för vår sajt Knegdeg

◾Kampanjat aktivt när det röda kuvertet från Collectum landade i brevlådorna

◾Producerat bilagan ”Din tjänstepension” som i våras följde med de fackliga tidningarna

◾Firat Tjänstepensionens dag i september med bland annat experternas bästa tips

◾Med gott resultat marknadsfört PTK Rådgivningstjänst och Knegdeg

Våra förtroendevalda försäkringsinformatörer har också gjort ett kanonjobb med att sprida ljus och kunskap kring våra kollektivavtalade pensioner och försäkringar. Vi ser stort engagemang och en vilja att prata om frågorna och dela med sig av material från PTK.

Förutom allt målinriktat arbete under året har vi också under hösten haft glädjen att hälsa en ny medarbetare välkommen. Linda Norrby, med förflutet som försäkringsinformatör och ombudsman på Lärarförbundet, ska jobba med våra utbildningar, framförallt för våra försäkringsinformatörer.

Med glädjen och energin från 2016 i ryggen tar vi sats och kastar oss in på det nya året med tillförsikt, men har du en stund över för dig själv under julledigheten och vill koppla av en timme kan jag rekommendera vår podcast Pensionärsvarning. I podden pratar programledaren Olle Palmlöf och jag med intressanta gäster om livet före döden och vi avhandlar allt från de unga pensionärerna, de åldrande ynglingarna, beslutsångest, nojor, till förbluffande fakta och lusten att leva livet hela livet.

Nu återstår bara att önska en riktigt God Jul och ett Gott Nytt år så hörs vi 2017!

Av | 22 december, 2016|PTK|0 kommentarer

Valmöjligheter inom ITP 2

Häromdagen skrev jag om vilka valmöjligheterna är för dig som har ITP 1, och vad som händer om du av någon anledning avstår från att göra något val. Idag är det dags för dig som har ITP 2 att få samma utförliga information:-) ITP 2 fungerar ju lite annorlunda än ITP 1, eftersom du till största del får en pension motsvarande en procentsats av din lön, och den pensionsdelen kan du inte påverka själv. Men i ITP 2 finns även en del, ITPK, som du kan få bestämma över och det är där du kan göra dina eventuella val.

Du som har ITP 2 och därmed ITPK kan välja:

Du som tjänar 37 807 per månad* eller mer för 2017 kan dessutom välja:

*Beloppen är ungefärliga

Om du är osäker på ifall du har ITP 2 kan du kolla det på Collectums hemsida, där gör du också dina val. Vill du ha rådgivning innan du gör dina val går du in i PTK Rådgivningstjänst. Det kan också vara tryggt att känna till att det som regel går att ändra valen ifall omständigheterna förändras.

Lite bra fakta att fundera över så här på fredagseftermiddagen:-)

Trevlig helg!

Av | 16 december, 2016|ITP, Okategoriserade|0 kommentarer

Dags att reklamera PTK!

reklamera-ptk

Ja, alltså göra reklam för – inget annat:-)

PTK erbjuder en mängd saker kring de uppdrag våra 25 medlemsförbund har gett oss.

Vi utbildar cirka 300 förbundsanställda och förtroendevalda varje år. De förtroendevalda kan i sin tur delas in i tre grupper – klubbordföranden, försäkringsinformatörer och representanter i bolagsstyrelserna.

Förutom utbildningarna brukar vi dessutom träffa ett antal av de ITP-försäkrade ute på arbetsplatserna eller på speciellt arrangerade frukost- eller kvällsmöten. Till dem erbjuder vi dessutom kostnadsfri rådgivning kring pension och försäkring.

PTK tar också fram en mängd skrivet material i form av broschyrer kring bland annat pension och försäkring, arbetsmiljöfrågor och bolagsstyrelsearbete. På sajten knegdeg.se  visar vi med glimten i ögat på värdet av kollektivavtal.

För den som är riktigt vetgirig och vill grotta ner sig i försäkringarna tar PTK årligen fram en handbok som är eftertraktad av hela världen, alltså försäkringsvärlden. Årets hallonröda upplaga har hittills beställts i närmare 2 000 exemplar men erfarenheten säger att antalet till slut brukar hamna på det tredubbla.

Med en bra checklista kan man komma långt, och det har vi tagit fasta på och snickrat ihop en mängd sådana kring allt från löneväxling till saker att tänka på inför en utlandsflytt.

Så klart gör vi en massa andra saker också, men här ovan presenterar jag i alla fall några axplock ur vår verksamhet.

 

Av | 3 maj, 2016|PTK|0 kommentarer

Att tänka på procenten kan ge dig en kvarts miljon i högre pension

En procentenhet hit eller dit, kan det verkligen spela någon roll? Ja, faktiskt så kan det ha en enorm betydelse för hur mycket pensionskapital du skrapat ihop när det är dags att sluta jobba. För en ung människa kan en procentenhet högre avgift innebära flera hundratusen kronor i lägre pension. En undersökning som PTK gjort bland privatanställda tjänstemän visar att just avgifternas betydelse har fastnat i medvetandet hos de tillfrågade.

Det finns så klart många framgångsfaktorer för att pensionen ska bli bra. Jag nämnde vikten av att ta bort onödiga efterlevandeskydd häromdagen. Naturligtvis har ett långt och välbetalt yrkesliv stor betydelse likaså att Sveriges ekonomi tuffar på bra och att försäkringsbolagen lyckas i förvaltningen av pensionskapitalet.

Sitt yrkesliv kan man ju i viss utsträckning styra över. Men att veta hur stor avkastningen blir eller hur det kommer att gå för Sverige de närmaste trettio åren är ju inte direkt något som man kan påverka själv.

Därför är det glädjande att så många privatanställda tjänstemän inser värdet av att ha låga avgifter i sin tjänstepension. Och vi kan slå oss på bröstet eftersom det är PTK som, tillsammans med Svenskt Näringsliv, genom upphandling har sett till att de valbara bolagen har bra och prisvärda produkter till gagn för alla med ITP.

Gå in på PTK Rådgivningstjänst och räkna på hur mycket avgiften äter av dina pensionspengarPå första sidan finns en räknesnurra så du behöver inte logga in för att räkna.

 

Av | 18 november, 2015|ITP, PTK|0 kommentarer

Tjänstepension är inte bara tjänstepension

knegdeg_guld

I samband med firandet av Tjänstepensionens dag den 27 september gjorde vi en undersökning. Vi ställde frågor kring till allmänheten just om tjänstepensionen. Vi ville veta om man över huvud taget känner till om man har tjänstepension, och om man i så fall uppskattar den förmånen. 

Glädjande nog är det många, framförallt äldre, som förstår och uppskattar tjänstepensionen som ju verkligen förtjänar förstaplatsen bland förmåner på jobbet. Den är utan tvekan absolut mest värd i reda pengar, både för gammal och för ung. Till en person som har ITP 1 och som tjänar 28 000 kronor i månaden sätter arbetsgivaren av 15 000 kronor per år.

Som tur är har nio av tio i Sverige en tjänstepension varav de flesta är kollektivavtalade. Att den är kollektivavtalad innebär något förenklat att facket via en lyckad förhandling kommit överens med arbetsgivaren om hur tjänstepensionen, som är en del av försäkringspaketet, ska se ut. Förutom att på det sättet säkerställa att alla försäkrade får en vettig tjänstepension till ett bra pris, har vi också sett till att det finns extra ersättning vid sjukdom och att det finns ekonomiskt skydd för efterlevande vid dödsfall. Och kanske det viktigaste av allt – alla på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas, alltså inte bara de som är med i facket.

Det finns också många andra stora ekonomiska fördelar med att jobba på en arbetsplats med kollektivavtal. Vet du till exempel att om du tjänar 28 000 i månaden så kan kollektivavtalet ge dig ytterligare nästan 7 000 om du skulle ha oturen att råka ut för en arbetsskada? Eller att du som föräldraledig får ett tillskott på dryga 3 000 kronor i månaden förutom det som försäkringskassan betalar ut?

Blir du nyfiken och vill veta mer om hur det ser ut just för dig kan jag verkligen rekommendera ett besök på vår prisbelönta webbplats Knegdeg.se, där du kan jämföra ekonomin med och utan kollektivavtal. Vill du däremot ha rådgivning är det så klart till rådgivningstjänsten du ska. 🙂

Av | 15 oktober, 2015|ITP, PTK|0 kommentarer

Det är många som vill åt våra pengar

Inom pensionssystemet finns det pengar, väldigt mycket pengar, vi pratar miljarders miljarder kronor. Där det finns gott om pengar finns det också mycket pengar att tjäna, vilket många så kallade Pensionsrådgivare fått korn på.

I en artikel i Aftonbladet (endast papperstidningen verkar det som) skriver Monica Peterson från Pensionsmyndigheten och Claes Hemberg från Avanza om hur en del av dessa firmor beter sig riktigt illa mot de människor de kontaktar. Det handlar om lögner, uppmålade skräckscenarier och i vissa fall regelrätta hot om en usel pension ifall man inte nappar på deras erbjudande.

Claes Hemberg beskriver en egenupplevd situation på sin blogg och det är en skrämmande dialog han återger.

Jag vill verkligen poängtera att den här typen av verksamhet inte är ok, och jag rekommenderar alla att tydligt säga nej så fort ett ”erbjudande” av det här slaget dyker upp.

Låt inte hot och skrämsel styra dina beslut, utan skaffa dig kunskap om vad som påverkar dig och din pension. Börja med att logga in på minpension.se för att skaffa överblicken. Känner du att du vill ha stöd och råd kring dina pension kan ett besök i PTK rådgivningstjänst hjälpa dig, tjänsten är kostnadsfri och utgår ifrån dina och din familjs behov, ingen annans.

 

 

Av | 15 september, 2015|Pension i samhälle, PTK|0 kommentarer

Tre framgångsfaktorer för dig som är försäkringsinformatör

IMG_0396

Dags för grundkurs för försäkringsinformatörer igen. Idag är det 22 förtroendevalda från alla delar av landet som tagit sig till Stockholm för att bli inspirerade och dessutom lära sig mer om pension och försäkringar.

Försäkringsinformatörerna fyller en stor funktion ute på arbetsplatserna och det viktigaste är faktiskt inte att proppa hjärnan full med fakta. Det viktigaste är istället att veta vart man kan vända sig om det dyker upp frågor eller funderingar från kollegorna.

Därför erbjuder PTK inte bara rena faktakunskaper på kursen– i samarbete med Gilla Din Ekonomi erbjuder vi dessutom ett nätverk av specialister från Pensionsmyndigheten, Min Pension, Alecta och Collectum.

Förutom ett bra nätverk är eget engagemang och kännedom om de olika verktygen, till exempel PTK Rådgivningstjänst och minpension.se, faktorer för att man ska lyckas i rollen som försäkringsinformatör. Allt enligt deltagarna själva 🙂

 

Av | 4 maj, 2015|Pension i samhälle, PTK|0 kommentarer

10 tips till en försäkringsinformatör

fri oktoberGrundkursen för försäkringsinformatörer del två har precis dragit igång. Ljudnivån är hög när 18 stycken engagerade deltagare diskuterar med varandra om vad som hänt sedan sist vi sågs för ett halvår sedan.

Glädjande, men inte förvånande, för mig och Stefan är att så många tar sitt uppdrag på stort allvar. Att se till att kollegorna vet vad ITP innebär och vilka möjligheter tjänstepensionen erbjuder är den främsta uppgiften och det är bara fantasin som sätter stopp för hur detta ska gå till.

Det är inte plättlätt alla gånger men de aktiviteter som den här gruppen har genomfört är bland annat:

1. Profilerat sig som försäkringsinformatör
2. Nätverka med andra försäkringsinformatörer
3. Uppdaterat de fackliga sidorna med länkar och tips
4. Beställt och delat ut material från ptk.se
5. Fyllt på ”tidningsstället” på kontoret med material
6. Bjudit in representant från förbundet att berätta om pension och försäkring
7. Haft egen presentation med hjälp av material från Gilla Din Ekonomi
8. Vidarebefordra länkar exempelvis till rådgivningstjänsten, minpension och Collectum
9. Haft kontakt med HR-avdelningen om gemensamma möten
10. Jobbat på att få länkar till minpension och rådgivningstjänsten på intranätet

Mycket imponerande tycker jag!

Av | 7 oktober, 2014|ITP, PTK|0 kommentarer