The Swedish collective agreement

Inom PTK jobbar vi mycket med att sprida information om kollektivavtal och då framförallt om tjänstepensionen ITP och de försäkringar som ingår i det avtalet. Men du som privatanställd tjänsteman med kollektivavtal omfattas också av andra försäkringar som kanske inte är lika kända, såsom ersättning och hjälp vid arbetsskada eller den automatiska grupplivförsäkringen som ingår så länge arbetsgivaren betalar in till din ITP.

Glädjande nog är intresset för att få veta mer om ITP och de andra försäkringarna stort, och framförallt ser vi ett ökat intresse för att få information på engelska.

Enligt Statistiska Centralbyrån fanns ungefär 263 000 utrikes födda tjänstemän i Sverige 2016, många av dem är så klart bosatta här permanent och kan svenska. Men det finns gott om tjänstemän, framför allt yngre akademiker, som kommer hit från andra delar av världen och jobbar under några år bara.

Och de har ju samma rätt som de som är svensktalande att få ta del av vad kollektivavtalet erbjuder. Det finns förvisso redan en mängd bra material på engelska kring pension och försäkring till exempel på collectum.se, men mig veterligen ingenting om hur just kollektivavtal fungerar och vad som är så speciellt med det. Av det skälet kände vi oss manade att axla den manteln. Därför har vi tagit fram en film på engelska som berättar om den svenska modellen, som ju framstår som väldigt speciell för många, och de försäkringar man omfattas av som privatanställd tjänsteman.

Sprid den gärna till dina kollegor eller andra engelsktalande personer i din närhet, som behöver veta mer om vilka förmåner som ingår om man omfattas av kollektivavtal.

Av |2019-09-25T15:11:40+01:0025 september, 2019|ITP, Okategoriserade, Tjänstepension|0 kommentarer

Arbetsskade­försäkringen TFA i praktiken

Ännu en underbar semester är avslutad för min del. Sol, bad och snickrande på stugan har varit vardag under fyra härliga veckor. Men nu är det dags att sparka igång verksamheten och hjärncellerna igen.

Just sparka igång är för min del precis det rätta ordet, eftersom jag första dagen på väg till jobbet snubblade på en gatsten och ramlade handlöst framstupa på trottoaren. När första chocken lagt sig över att jag låg på marken och jag fått hjälp att ta mig upp igen linkade jag iväg mot jobbet, något sargad. Väl på kontoret kunde jag konstatera att ett knä var ordentligt uppskrapat samt att handleden var svullen och gjorde gruvligt ont.

På våra kurser om pension och försäkring har vi utbildningspass som handlar om den arbetsskadeförsäkring som anställda omfattas av om arbetsgivaren har kollektivavtal. Nu fick jag själv praktisera mina kunskaper i ämnet.

Först och främst kan jag konstatera att det faktiskt är en händelse som kan betraktas som en arbetsskada. Olyckan hände plötsligt och oväntat på min vanliga väg till jobbet och därför kan den betraktas som ett färdolycksfall.

Jag gick till min husläkare för att kolla hur allvarlig skadan var (tack och lov ingen bruten handled) och därefter gjorde jag en arbetsskadeanmälan till AFA försäkring . Självklart hade jag informerat min arbetsgivare om vad som hänt och berättat att försäkringsbolaget skulle ta kontakt.

När anmälan väl är gjord är det bara att invänta svar från AFA försäkring om min skada genererar ersättning från arbetsskadeförsäkringen TFA eller ej. Men oavsett vilket så har jag genom min anmälan bidragit till statistiken och därmed kanske min lilla olycka kan öka kunskapen kring arbetsskador bland tjänstemän.

Av |2019-08-26T12:21:22+01:0015 augusti, 2019|PTK, Tjänstepension|0 kommentarer

ITP 1, ITP 2 och allt det andra

Nu avslutar vi precis del 2 av grundkursen för försäkringsinformatörer. Under två dagar har deltagarna bland annat repeterat vad ITP är och hur tjänstepensionen fungerar. Del 2 av grundkursen, som liksom del 1 genomförs i samarbete med Gilla din Ekonomi, består till största delen av studiebesök. Afa Försäkring, Alecta, Pensionsmyndigheten och Collectum får möjlighet att på hemmaplan berätta om sitt uppdrag.

Alecta fick beskriva hur den traditionella försäkringen fungerar och hur den förmånsbestämda pensionen förvaltas.

Afa Försäkring som har hand om TFA, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, berättade till exempel att den vanligaste arbetsskadan som drabbar tjänstemän är olycksfall, och då är fallskador det absolut vanligaste.

Pensionsmyndigheten satte fokus på fonder och avgifter och vilka inkomster som ger rätt till allmän pension.

Hos Collectum fick Försäkringsinformatörerna en genomgång av det Röda kuvertet och vad det innehåller. En ögonöppnare visade sig vara att man inte per automatik flyttas till den nya produkten när Collectum har genomfört nya upphandlingar av bolag och produkter. En annan viktig kunskap rör vilka som automatiskt räknas som efterlevande vid dödsfall och varför det kan vara viktigt att skriva ett förmånstagareförordnade.

Vid eftersnacket känns det som att deltagarna är nöjda med de nyvunna kunskaperna och bekantskaperna – nu är det bara hem och jobba på för att sprida kunskaperna till kollegorna:-)

 

 

Av |2019-04-11T15:46:29+01:0010 april, 2019|ITP, PTK|0 kommentarer

Oj eller Aj!

AFA

Jobbar du på en arbetsplats som har kollektivavtal har du även en försäkring som gäller om du blir skadad på jobbet, Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. På del två av grundkursen för försäkringsinformatörer ägnar vi eftermiddagen åt just arbetskada.

Vid besöket hos AFA Försäkring berättar Gunilla Andreasson om vad som kan anses vara en arbetsskada –

•olycksfall på arbetet

•olycksfall under färden till eller från arbetet

•arbetssjukdom

•smittsam sjukdom.

Det är inte alltid självklart att avgöra om det som hänt ”bara” är ett tillbud, det vill säga något som skulle kunna föranlett en skada, eller om det verkligen orsakat en arbetsskada.

För att klargöra om det är det ena eller det andra vidarebefordrar jag ett knep som en försäkringsinformatör lärde mig, att använda orden ”Oj” eller ”Aj”.

Om reaktionen på det som skett är ”Oj!”, då är det som inträffat att betrakta som ett tillbud som bör tas på största allvar, och något behöver åtgärdas för att undvika ett” Aj” i framtiden.

Ett ”Aj” innebär alltså att någon de facto har gjort sig illa och då ska den skadade anmäla det inträffade till arbetsgivaren och till AFA Försäkring.

Har du frågor eller funderingar kring arbetsskada så är det enklast att kontakta AFA.

 

 

Av |2014-05-14T14:04:53+01:0014 maj, 2014|PTK, Tjänstepension|0 kommentarer