Tankar kring pension och försäkring

Goda råd med Avtalats rådgivningstjänst!

Under året som gått har mycket hänt så klart och en stor förändring i mitt och makens liv är att dottern har flyttat hemifrån och sonen har fått ett fast jobb, den andra sonen har precis avslutat sina studier och får förhoppningsvis också ett jobb. Dessa faktorer, att barnen i stor utsträckning klara sig själva gör att jag kan tänka till lite vad gäller min och makens ekonomi.

Nu gör sommaren snart sitt intåg och för min del innebär det att jag får förnyad energi så jag kan ta tag saker som jag låtit ligga under vintern, till exempel att boka tid för en ekonomisk rådgivning. Eller förresten – det ska inte alls göra, jag ska bara sätta mig ner tillsammans med maken och göra en digital rådgivning via Avtalats rådgivningstjänst.

Till exempel funderar jag över familjeskyddet jag har haft fram tills nu, det är troligen dags att dra ner på det nu när vi bara är två personer i hushållet. Jag kanske också ska se över hur min ITPK är placerad, jag närmar mig 60-strecket så jag kanske ska växla ner lite…eller inte.

Nåväl, jag har bokat in maken på ett rådgivningsmöte efter middagen ikväll så får vi se var vi landar.

Det är faktiskt mitt bästa tips för dagen – gör en rådgivning, oavsett om du har familj eller inte, och anpassa dina försäkringar och placeringar utifrån dina behov. För en bättre och tryggare pension helt enkelt!

Av Anna Allerstrand|2021-05-26T09:55:04+02:0025 maj, 2021|Livsskeden, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

”Jobbonärerna” verkar må bra!

Ja, himmel och pannkaka vad tiden rusar iväg. Snart kan vi lämna detta, i många hänseenden, mörka år bakom oss och se ljuset på andra sidan årsskiftet närma sig.

Oj, det var en seriös och lite trist inledning på en text som jag tänker ska förmedla lite positiva vibbar.

Jag läste nämligen att Pensionsmyndigheten frågat 1 500 pensionärer om hur de upplever de val de gjorde inför pensioneringen. Dessutom har myndigheten gjort djupare intervjuer med ett antal för att förstå livssituationen för de som mellan 70 – 75 år.

Frågorna som ställdes var av blandad karaktär – exempelvis kring hälsa, ekonomi och arbete. Dessutom delade de som blev djupintervjuade med sig av sina bästa tips inför pensioneringen.

Glädjande nog verkar de flesta av de tillfrågade njuta av tillvaron som pensionär och uppleva att livssituationen är oförändrad. Men man poängterar vikten av att ha tjänstepension och förstå hur den fungerar och också förstå vad de olika valen innebär för framtiden. Att fundera över utbetalningstakten är något pensionärerna lyfter och jag har skrivit om det tidigare också.

Ett tips från de som vet är att jobba längre och att inte ta ut pensionen för tidigt. Att jobba som pensionär är något som Alecta har grottat ner sig i och i deras analys visar det sig att många över 65 år är ”jobbonärer”, det vill säga jobbar en del och tar ut pension en del samtidigt. I takt med att vi generellt sett blir både äldre och piggare har gränsen mellan arbetsliv och fritidsliv suddats ut i stor utsträckning, vilket är något som pensionärerna verkar uppskatta.

Lite trösterik fakta tycker jag i detta vintermörker!

Av Anna Allerstrand|2020-12-10T11:19:29+01:0010 december, 2020|Pension i samhälle, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Gå i pension vid 80

Igår åkte jag taxi för första gången på länge och det var en väldigt trevlig upplevelse. Taxichauffören var riktigt pratsam, vilket inte alltid är till fördel tycker jag, men i detta fall blev det ett intressant och spännande samtal.

Chauffören, som jag inte har en aning om vad han hette men som vi för enkelhetens skull kan kalla Pelle, hade ett förflutet som teknisk konsult. Han hade jobbat i många år på samma företag men vid 67 års ålder tyckte uppdragsgivaren att Pelle var för gammal och han åkte ut.

Men eftersom Pelle kände att han absolut inte var färdig på arbetsmarknaden startade han ett företag med sina vuxna barn där han stod för en mindre konsultande del, medan ungarna skötte ruljangsen.

Han hade tidigare i livet bott i villa med familjen men skiljde sig för några år sedan och hade nu ett nytt förhållande på distans, då nya särbon höll till i Göteborg. Själv bodde han sedan fyra år inneboende i Bagarmossen och stormtrivdes med tillvaron.

Taxilicensen var relativt ny, bara femton månader, men vid 73 års-ålder tyckte han att livet var toppen. Han hade sitt lilla krypin, sin särbo och sitt jobb där han fick tillfälle till nya sociala kontakter.

Att han dessutom ökade på sin inkomst och pension såg Pelle bara som bonus, det viktigaste var att han levde ett gott liv.

Jag läste just på Pensionsmyndighetens blogg där deras pensionsexpert Monica Zettervall svarar på frågor kring den allmänna pensionen. Bland annat får vi veta att den högsta pensionen som betalas ut just nu är drygt 54 000 kronor i månaden. Pensionen hamnar hos en person som gick i pension vid närmare 80 år ålder.

Tanken svindlar när jag tänker att man kan jobba ända upp i 80-årsåldern, men när jag tänker på min korta bekantskap med Pelle inser jag att ingenting är omöjligt, om man orkar och har viljan vill säga.

Trevlig helg!

Av Anna Allerstrand|2020-09-21T10:03:17+02:0018 september, 2020|Pension i samhälle, Pensionsmyndigheten, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Hållbara fonder, löneskillnader och barnarbete

Snart är det midsommar och därefter väntar semester för många av oss. Jag jobbar visserligen även veckan efter midsommar men börjar så smått trappa ner. Jag rensar i mejlen och städar mitt digitala skrivbord från gammalt skräp som legat och tagit upp plats.

Det idoga städandet måste dock blandas upp med lite annat och då passar jag på att läsa intressanta rapporter och artiklar som jag stöter på eller blir tipsad om.

Till exempel ser jag att Pensionsmyndigheten har släppt en rapport om hållbara fonder. I rapporten framgår det att fonder inom premiepensionen som har lägre miljöpåverkan har gett bättre avkastning än de som har hög koldioxidrisk. Vilket kanske är något förvånande för vissa som ibland hävdar tvärtom.

En annan glädjande rapport kommer från Medlingsinstitutet där statistik visar att löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska. Eftersom lön och framtida pension hänger ihop hoppas jag att även skillnaderna i pension ska jämnas ut på sikt, även om det verkar ta rätt lång tid innan vi blir helt jämlika.

Jag som är historiskt intresserad hittar i tidningen Arbetet en intressant artikel som handlar om barnens betydelse i arbetslivet i början av förra seklet. Artikeln ingår i en serie som heter ”100 år av svenska jobb” som utgår ifrån gamla fotografier. Kring fotografierna berättas sedan historien om Sverige i utveckling ”från barnarbete till högteknologi, från klasskamp till klimatkamp, eller för att ta det mest aktuella exemplet – från spanska sjukan till covid-19”

Nu är det dags att återgå till städandet en stund till innan jag kan se fram emot nästa läspaus.

Trevlig midsommar!

Av Anna Allerstrand|2020-06-17T13:35:29+02:0017 juni, 2020|Livsskeden, Pension i samhälle, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Ansöka om pension

Trots dessa annorlunda tider så rullar ändå mycket på som vanligt och många frågor är sig lika oavsett. Jag fick en fråga från Marianne som planerar att gå i pension till hösten vid 63 års ålder och hon undrar hur hon ska gå tillväga för att få ut sin pension.

I dag finns egentligen ingen lagstadgad pensionsålder längre så allmän pension måsta man alltid ansöka om. För tjänstepensioner däremot är ofta den avtalade pensionsåldern 65 år vilket innebär att Marianne måste ansöka om förtida uttag hos respektive bolag som förvaltar pensionen.

Marianne skriver att visserligen planerar hon att gå i pension men om det dyker upp något spännande kan hon tänka sig att jobba vidare. Inom den allmänna pensionen går det att avbryta utbetalningarna och det går utmärkt att arbeta och ta ut pension samtidigt om man vill.

När det handlar om tjänstepensionerna däremot kan Marianne visserligen jobba och ta ut pensionen samtidigt, men endast under förutsättning att hon tar ut den proportionellt. Exempelvis kan man jobba 75 procent och ta ut tjänstepension på 25 procent. Det går däremot inte att ta ut hela tjänstepensionen och jobba samtidigt före 65 års ålder och det går inte att avbryta uttaget. Något som är viktigt att känna till och som Marianne måste ta hänsyn till om hon har för avsikt att börja jobba igen före 65 års ålder.

Av Anna Allerstrand|2020-05-12T09:58:27+02:0012 maj, 2020|Gå i pension, Okategoriserade, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Reflektion kring pensionsålder

I Sverige har vi egentligen ingen pensionsålder längre, även om 65 år fortfarande finns med i mångas medvetande. Från 1914 fram till 1976 hade pensionsåldern varit 67 år men på ett initiativ av centern, som det verkar, 1974 sänktes den alltså till 65 år ett par år senare.

Därefter har 65 år varit den gällande fram till vårt allmänna pensionssystem sjösattes 2000. Och som sagt idag är det möjligt att ta ut allmän pension från 62 års ålder, men det finns ingen övre åldersgräns och du kan jobba och ta ut pension samtidigt om du vill.

Pensionsmyndigheten har undersökt hur allmänheten ser på detta med pensionsålder, genom att ställa frågor till urval av tusen personer mellan 20 – 65 år. Inte helt förvånande svarar de flesta att de anser sig behöva jobba längre än till 65 år, och bland de yngre sa sig så många som nio av tio behöva jobba längre än till 65 år.

Om jag ser till de unga vuxna jag har i min omgivning tror jag ingen tänker ens en ålder när de ska sluta jobba. Inställningen är istället att jobba gör man så länge man orkar, tycker det är kul och man har något att tillföra. Alltså ungefär samma läge som det var före 1914, med den gigantiska skillnaden att de flesta av oss i stor utsträckning idag kan välja hur vi vill leva våra liv. Dessutom kommer vi att leva både gott och länge även efter vi slutat förvärvsarbeta.

För egen del så inser jag, efter att ha jobbat hemma i många veckor, hur mycket jag saknar mina arbetskamrater och det sociala sammanhang det faktiskt innebär att ha ett jobb att gå till.

Av Anna Allerstrand|2020-04-29T16:16:07+02:0029 april, 2020|Okategoriserade, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Aktivitetstips i påsktider

Äntligen lite vårkänsla – just idag är det faktiskt riktigt varmt och skönt för första gången i år. Eftersom jag är hemförlovad brukar jag ta några varv i trädgården runt huset för att få lite frisk luft, och idag kan jag njuta av min promenad istället för att tvinga mig ut i regn och blåst.

Påsken står för dörren då flera dagars ledighet väntar som ska fyllas med aktiviteter – förhoppningsvis både ute och inomhus.

Om fantasin trots allt tryter så kan jag utifrån mitt nördiga perspektiv rekommendera några intressanta saker att göra under ledigheten.

minpension.se – logga in och se hur det ser ut med dina pensionspengar. Där kan du också läsa deras blogg eller lyssna på minpensionspodden som diskuterar aktuella händelser.
Rådgivningstjanst.se – passa på att kolla in din egen ITP. Är det ditt första besök behöver du lägga in lite uppgifter om dig själv och din ekonomi för att du så få de bästa råden. Har du varit där förut kanske du behöver justera något.
Collectum.se – logga in och se vilka val du har gjort och vad som ingår i din ITP, det är också här du gör dina eventuella val om du fick rådet att till exempel ändra något efterlevandeskydd.
Pensionsmyndigheten.se – här kan du titta till dina premiepensionsfonder och byta fonder om du har behov av det. Här finns också information kring hur Coronaviruset påverkar pensionen.
”ETT JÄVLA SOLSKEN” – en biografi över Ester Blenda Nordström skriven av Fatima Bremer som beskriver en kvinna som var före sin tid. ” Den norm- och banbrytande journalisten som wallraffade långt innan begreppet var uppfunnet. Hon var den ostyriga pojklickan som skickades hemifrån för att bli snäll och foglig. Men Ester Blenda Nordström lät sig aldrig tämjas.”

Med dessa aktivitetstips återstår bara att önska en riktigt Glad Påsk med förhoppningsvis mycket sol!

Av Anna Allerstrand|2020-04-09T10:46:10+02:008 april, 2020|Pension i samhälle, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Pensionstips i orostider

Poddlyssning pågår

Det uppstår ju onekligen en hel del frågor kring vad som händer med våra pensionspengar när börserna dyker och permitteringar och varsel hör till de dagliga nyheterna. Det finns ju så klart ingen som med säkerhet vet vad allt detta betyder för framtiden men att saker och ting ställs på sin spets är ju ingen tvekan om.

Som tur är finns det kloka personer som kan ge oss lite vägledning kring hur man kan resonera. Min kollega, tillika pensionsexpert, Dan Wallberg delar med sig av sina pensionsklokskaper i ett avsnitt av minpensionspodden. Vad som händer med pensionen om du blir permitterad eller om arbetsgivaren går i konkurs är frågor som du får svar på i podden. Pensionsekonomen Kristina Kamp tipsar oss också i ett tidigare poddavsnitt om att risktesta våra pensioner, för att till exempel se hur börsnedgången påverkar pensionen och vad som då eventuellt behöver göras.

Pensionsmyndigheten har också information på sin hemsida och har du funderingar kring dina tjänstepensionspengar så tycker jag du ska kontakta ditt försäkringsbolag. Det kan kännas tryggt att veta hur de som är proffs resonerar när läget är som det är.

Av Anna Allerstrand|2020-04-01T12:50:06+02:001 april, 2020|Pension i samhälle, PTK, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Tiderna förändras och vi också

Det är lätt att tro att den uppfattning vi har idag har rått i alla tider, men så är verkligen inte fallet. Jag läser precis en tidskrift om arbetsliv och profession och som utges av TAM-arkiv . I det här numret är temat det åldrande arbetslivet och den innehåller så många intressanta artiklar kring detta med att bli ”gammal” och vad det egentligen betyder och innebär.

Bland annat skriver åldersforskaren Janicke Andersson om åldrandets historia och hur vi historiskt har sett på detta att bli och sen vara ”gammal”. Jag väljer att sätta ordet gammal inom citationstecken eftersom begreppet är väldigt subjektiv.

Vi hade en granne när jag var i de yngre tonåren som visserligen var betydligt yngre än min egen mamma men som jag ändå tyckte var rätt gammal. I efterhand när jag tänker efter måste hon ha varit i 25-årsåldern. Min mormor som var i 90-årsåldern tyckte så synd om morfar som, efter en stroke, var tvungen att ligga på ett vårdhem tillsammans med en massa gamlingar.

I artikeln skriver Janicke Andersson att man på 1800-talet hade kroppsarbetaren som ideal medan de som var akademiker ansågs var både klena och sjukliga, och ändå in på 1900-talet ansågs för mycket studier kunna överanstränga hjärnan.

Idag har vi som bekant en helt annan kunskap om till exempel arbetsmiljö och vad som bäst bidrar till ett hållbart arbetsliv. Vi vet också att de med högre akademisk utbildning knappast har överansträngda hjärnor, i alla fall inte av det skälet, utan mår bättre och orkar jobba längre upp i åldrarna än de som har tunga kroppsarbeten.

I början av 1900-talet var pensionsåldern 67 år och det fanns en uppfattning om att många aldrig skulle leva fram till dess. Fram till idag har medellivslängden ökat med sisådär 25 år och de flesta av oss kommer att ha många friska år kvar i livet efter det att vi lämnat yrkeslivet bakom oss.

En liten betraktelse så här en mulen novemberfredag.

Trevlig helg!

Av Anna Allerstrand|2019-11-22T14:30:03+01:0022 november, 2019|Pension i samhälle, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer

Hur blåst blir man egentligen!

Jag sitter just nu på ett tåg mot Göteborg tillsammans med två kompisar. Vi ska fira helgen i Fjällbacka tillsammans med en gymnasiekompis och konstaterar att tiden har gått fantastiskt fort. Det var ju i princip igår vi gick i skolan och nu närmar vi oss pension!

En av mina vänner säger att hon känner sig stressad av pensionen. Hon vill gärna bli klokare i sammanhanget och har bland annat samlat på sig artiklar om vad man ska tänka på.

Hon jobbar på ett företag utan kollektivavtal men arbetsgivaren erbjuder tjänstepension via en försäkringsförmedlare. Den placeringslösning som förmedlaren har sålt till min kompis har kostat 1,7 procent fram tills nu, då de generöst nog har sänkt priset till 1,3 procent. Fonden har dessutom gått dåligt under en längre tid.

Jag vill ju ogärna förstöra stämningen men det blir lite effekten när jag berättar hur det funkar inom ITP och hur stor den genomsnittliga fondavgiften är inom de upphandlade alternativen. I genomsnitt kostar en fond inom ITP 0,30 procent, skillnaden mot icke kollektivavtalade produkter motsvarar många tusenlappar i pension när den dagen kommer.

Lite sordin på stämningen blir det allt för en kort stund när Eva säger lite uppgivet – hur blåst blir man egentligen!

Så min uppmaning till dig som inte har något viktigare för dig i helgen, kolla vilka avgifter du betalar och överväg att byta till likvärda billigare alternativ.

Trevlig helg!

Här PTK:s rapport ”Pensionsplagiaten” kan du läsa mer om skillnaden mellan att ha kollektivavtalad ITP eller inte.

Av Anna Allerstrand|2019-05-03T12:59:45+02:003 maj, 2019|ITP, PTK, Tankar kring pension och försäkring|0 kommentarer