Göran?

Jag fick en fråga från Göran som har en tiotaggarlösning sedan länge och som upptäcker att avsättningen till den under flera år endast varit knappt 200 kronor per månad. Han tjänar 55 000 kronor i månaden och tycker att avsättningen till hans pension borde vara betydligt högre än så. Han undrar nu så klart vad som har hänt och hur han ska göra för att rätta till vad som han anser är ett misstag.

Att Göran har valt en så kallad tiotaggarlösning, innebär att han för lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp avstår den kollektivavtalade lösningen. Hur den alternativa lösningen ser ut beror på vad Göran och hans arbetsgivare kommit överens om. Ofta erbjuder arbetsgivaren en premietrappa, vilket innebär att det sätts av olika procentsatser beroende på hur mycket man tjänar. En annan variant är att avsättning till tjänstepensionen motsvarar den kostnad arbetsgivaren skulle ha haft om Göran legat kvar. Kostnaden för den förmånsbestämda delen av ITP2, den som Göran avstår när han har en tiotaggarlösning, kan variera och ibland vara väldigt låg eller ingen alls.

Jag rekommenderar Göran och alla andra som är i hans situation att kontakta Alecta så kan de berätta mer.