I en rapport som PTK tagit fram i samarbete med Alecta bevisar vi att den kollektivavtalade ITP i princip slår alla andra lösningar – med hästlängder faktiskt.

Många arbetsgivare som saknar kollektivavtal erbjuder sina anställda tjänstepensionslösningar som liknar ITP. Det kan ju vara gott så, men det låter bättre än vad det faktiskt är. Även om avsättningarna är desamma, 4,5 procent upp till taket och 30 procent däröver blir resultatet, det vill säga pensionen, betydligt lägre med kopian än med originalet.

Den avgörande faktorn för detta är att avgifterna i kopian är betydligt högre och i slutändan har de ätit upp en stor del av pensionen. Våra beräkningar visar att skillnaden mellan ITP1 och en kopia med samma avsättning kan vara upp till 14 000 kronor beroende på vilken lön man har.

Med den här rapporten visar vi svart på vitt att ITP ger betydligt mer pension för pengarna – inget mer snack om den saken tack! ?

Läs mer på pensionsplagiaten.se.

Trevlig helg!